为着力解决统计系统干部队伍中存在的“不作为、乱作为”突出问题，推动统计机关作风持续好转，鸡西市统计局聚焦统计执法监督、对外提供服务等方面，印发实施方案，着力解决六个方面“不作为、乱作为”突出问题。

一、确立问题，集中整治。我市根据统计系统实际，确立了六个方面“不作为、乱作为”突出问题。一是流程不优、思想僵化不作为。二是不敢担当、推诿扯皮不作为。三精神不振、纪律松弛不作为。四是不细不实、能力不强不作为。五是弄虚作假、行为失范乱作为。六是用权任性、毫不收敛乱作为。

二、提升站位，纳入日程。鸡西市统计局成立开展“不作为、乱作为”集中专项整治活动领导小组，主要领导亲自部署、亲自指挥，把“不作为、乱作为”集中专项整治活动作为重要政治任务，科学谋划、精心部署、稳步实施。

三、层层督查，形成震慑。加大自查自纠力度，通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等方法，对存在的问题进行严肃问责。坚持以问题为导向，找准解决问题的着力点和突破口，层层传导压力，推动整改落实。在全局形成上行下效、整体联动的总体效应，推动“不作为、乱作为”集中专项整治活动迅速展开。

四、严于监督，严肃问责。畅通举报渠道，设立专项举报电话，集中受理有关反映干部“不作为、乱作为”方面的问题。严格执行责任追究制度，紧盯党员领导干部这个“关键少数”，紧抓重点岗位与关键环节，有效运用监督执纪“四种形态”，持续释放失责必问、执纪必严的强烈信号。

五、整改落实，建章立制。全市统计系统完善联合工作机制，把整治“不作为、乱作为”纳入正风反腐重点。把整改贯穿专项整治全过程，针对专项整治中暴露的突出问题和薄弱环节，查缺补漏、建章立制，建立健全有效防范和纠正干部作风、提高机关效能的制度体系，扎牢制度笼子，形成长效机制。